Условия и результаты конкурсов
Публикуется: Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
Конкурс проводится:
1) на замещение вакантной должности муниципальной службы высшей группы должностей(заместители главы администрации Нехаевского муниципального района, начальники отделов администрации.
2) на замещение ведущей группы должностей(консультанты администрации)
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ достигшие возраста 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. Граждане РФ, являющиеся муниципальными служащими, вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие документы:
1. собственноручно написанное личное заявление
2. собственноручно заполненная и подписанная гражданином РФ анкета формы, установленной действующим законодательством, с приложение фотографии
3. копия паспорта и копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния
4. копия трудовой книжки или документа подтверждающего прохождение военной или иной службы
5. копии документов о профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания(если имеются)
6. копии решений о награждении государственными наградами РФ, Почетной грамотой Президента РФ, об объявлении благодарности президента РФ, присвоении почетных воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
7. копии документов воинского учета(для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу)
8. копии документов подтверждающих наличие классного чина муниципальной службы РФ(квалификационного разряда)(если таковые имеются)
9. установленные законодательством сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за предшествующий год
10. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
11. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН)
12. медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
По результатам конкурса:
А)издается распоряжение Руководителя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и с ним заключается трудовой договор.
Б) в случае принятия решения о включении кандидата на вакантную должность муниципальной службы в кадровый резерв председателю комиссии по отбору кандидатов(для зачисления в кадровый резерв направляется рекомендация, о чем кандидат уведомляется в письменной форме)
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале участников конкурса. Уведомление оформляется в свободной форме с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе(проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие),осуществляется за счет собственных средств кандидата. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством РФ.